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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1、对门店店长负责,根据店长指示开展工作。 2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。 3、协助店长做好门店销售工作: 协助店长落实门店的销售计划,并监督执行情况向店长反映。 带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,开早会、配合营销部的各项营销策略的实施; 2、门店团队建设,店员招聘、培训、晋升、离职率把控; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10人以下|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 有从事美容店3年以上工作经验,熟悉美容行业新动态,掌握美容师基本操作技能,具有经营和管理美容店的能力和经验,
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 客户接待,生产订单录入。要求掌握电脑基本操作,对待客户有耐心,有责任心。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领员工做好销售工作; 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄22-30岁,女身高162-168cm之间,男170-180cm之间,身体健康;
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、配合店长做好店面管理和销售工作; 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄22-30岁,女身高162-168cm之间,男170-180cm之间,身体健康;
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 同行业5年以上工作经验。
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