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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 负责餐饮部全面工作。制定年度工作计划、费用预算,组织实施品牌宣传、店面管理制度建立、产品推广、营销方案、渠道拓展与开发,以及团队建设与外事管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • :过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据企业需求、策划各种营销主题与活动、制定公司年运营方案, 2、主持公司的运营会议, 3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程, 4、执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划。 优秀者可放宽学历
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 本科以上学历,优秀者可入宽 起草和修改公司制度,负责招聘、培训、考核,根据公司发展现状制定员工绩效考核,薪酬福利体系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、积极主动完成总经理交给的各项任务 2、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程 3、负责采购订单制作确认安排发货及跟踪到货日期 4、执行并完善成本降低及控制方案 5、开发评审管理供应商,维护与其关系 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告
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